社内研修:採用力強化トレーニング

query_builder 2021/03/08
社内活動
ブログ用写真 (4)

グループ会社(アスト中本)と共同で、外部講師をお招きし採用に関する研修会を行いました。


これから6ヶ月間の中で定期的に研修会を行われる予定です。
初回となった今回は「自社分析」が大きなテーマでした。


一緒に働くメンバー間でもお互いの「当たり前」には少しずつ違いが生じていたようです。


グループに分かれ、自社の課題を考え意見の出し合いを開始。
時には「そんなこともあったの⁉」「そう言われればそうだな…」「それは確かに‼」と、いざ共有を始めると色々な意見が飛び出しました。


新しい仲間を迎えるに当たって、まずは自分たちを理解する。
そんな大切なことも研修会という改まった機会がないと、なかなかできないものですね。


短期的に「採用・入社」までを目標にするのではなく、採用・入社後の長期的な「定着」を目標にする。
既存社員はもちろんですが、まだ見ぬ新入社員のためにも会社のあり方を見直すいい機会となりました。



~採用情報~


現在、ネオロジスティクスでは「社内SE(システム開発)」職の人材募集を行っています。

多くの方々からのご応募を心よりお待ちしております!

詳細はこちら⇒【リクナビNEXT 掲載ページ



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